Mulher lidera melhor. Será que o mercado está pronto para essa conversa?

Última chamada para a Academia de Líderes 65|10, bora?

Enquanto os homens exercem seus podres poderes, quem a gente está vendo mover o mundo em direção a um futuro melhor para todos? Mulheres. Há anos nós dizemos que o futuro precisa ser feminino, ou não será. Na indústria criativa, também.

Empresas com mulheres na liderança apresentam melhores resultados financeiros, maior estabilidade organizacional e maior compromisso com sustentabilidade.

Essas são capacidades fundamentais em cenários de crise permanente, extrema volatilidade e acelerada transformação tecnológica. Enquanto todos olham para a IA como a grande revolução, nós acreditamos que a chegada das mulheres a mais posições de liderança é algo que realmente pode transformar mercados. E nós sabemos disso porque trabalhamos lado a lado com essas líderes há anos.

Ainda que cada vez mais agente consiga subir os degraus corporativos, não é sem resistência que ocupamos esses espaços. Ser uma líder mulher tem um preço alto, que muitas vezes se manifesta em desgastes físicos e mentais. Ter rede de apoio é fundamental e, em cenários que normalmente nos isolam umas das outras, nem sempre é fácil de conseguir.

Fomentar a liderança feminina na indústria criativa é o propósito da 65|10 no seu 11º ano de existência. É por isso que criamos a Academia de Líderes 65|10, um espaço seguro para trocarmos experiências, expormos nossas angústias e crescermos juntas.

Serão 5 encontros virtuais para mentoria coletiva com mediação de Thaís Fabris e participação especial de Maíra Blasi, Juliana Wallauer, Fefe Resende e Mayra Fonseca, e um brunch de encerramento para troca e conexão entre as participantes, além de um grupo de whatsapp para criar uma comunidade permanente de líderes.

As inscrições se encerram no início de março e só temos mais 3 vagas! Será que uma delas vai ser sua?